В декабре 2012 года количество вакансий в Екатеринбурге выросло на 1% по сравнению с ноябрем 2012 года. Об этом свидетельствуют результаты очередного исследования рынка труда и заработных плат Екатеринбурга, проведенного аналитиками портала «Работа Град».

Несмотря на всевозможные слухи о кризисе, мы тем не менее видим, что работодатели Екатеринбурга не снижают свою активность в поиске персонала, а даже наоборот.

Естественно, стимулирует к активности главная проблема — нет людей, нет в достатке на рынке труда тех специалистов, кто смог бы и умел бы работать. Вот их и ищут еще с большей активностью и всякими методами!

По отдельным категориям работников ситуация следующая. Вырос спрос на квалифицированных рабочих, продавцов, кассиров, секретарей, офис-менеджеров, менеджеров по персоналу. Сильно вырос спрос на инженерно-технический персонал. Снижение спроса коснулось работников сферы общественного питания, водителей.

Предлагаемые зарплаты, в основном, стабильны. Повышение наблюдалось для главных бухгалтеров и водителей, что вызвано сезонным фактором. По остальным категориям ситуация остается стабильной.

Посмотреть обзор рынка труда и заработных плат Екатеринбурга за декабрь 2012 года